Industrie-Trainings besser vermarkten

Positionieren. Sichtbar machen. Profitabel verkaufen.
Workshop-Paket

Termin: 03. Dezember 2026 in Schwäbisch Gmünd
Präsenz-Workshop · 09:00–17:00 Uhr
E-Learning zur individuellen Vor- bzw. Nachbereitung
Transfer-Session online · 2 Stunden nach ca. 6 Wochen
Kleine Gruppe: 6–8 Teilnehmende
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Akademie- und Trainingsleistungen erfolgreich vermarkten!

Industrietrainings sind mehr als Weiterbildung – sie sind ein strategisches Produkt.
Gut positionierte Trainings unterstützen den Vertrieb, stärken die Kundenbindung, reduzieren Anwendungsfehler und schaffen zusätzliche Umsatzpotenziale.

Doch genau hier liegt in vielen Unternehmen die Herausforderung:

Die Trainings sind fachlich gut – aber ihr Nutzen ist für Kunden, Vertrieb oder interne Entscheider nicht klar genug sichtbar.

Unterschiedliche Zielgruppen, komplexe technische Produkte und knappe Aufmerksamkeit machen die Vermarktung anspruchsvoll. Wer Trainings erfolgreich verkaufen oder intern positionieren möchte, braucht deshalb mehr als einen Flyer oder zusätzliche Kommunikation.

Im Training entwickeln Sie eine klare Vermarktungslogik für Ihre Akademie- und Trainingsangebote – von der Zielgruppe über die Nutzenargumentation bis hin zu passenden Vertriebs- und Kommunikationswegen.

Warum sich eine klare Vermarktung lohnt

Eine systematische Vermarktung Ihrer Trainingsangebote hilft Ihnen,

  • den Nutzen Ihrer Produkte schneller beim Kunden wirksam werden zu lassen,
  • Service, Vertrieb und Management gezielter anzusprechen,
  • After-Sales-Umsätze und Kundenbindung auszubauen,
  • Fehlbedienungen, Reklamationen und Serviceaufwand zu reduzieren,
  • Trainings als festen Bestandteil Ihres Produkt- und Serviceangebots zu etablieren.

Und dafür braucht es nicht zwingend ein großes Marketingprojekt.

Oft entstehen erste sichtbare Verbesserungen bereits durch eine klare Positionierung, bessere Nutzenargumentation und konsequent auf die Zielgruppe abgestimmte Angebote.

Erfolgreiche Vermarktung beginnt mit drei Fragen

  1. Welche Zielgruppe hat welchen konkreten Bedarf?
  2. Welchen messbaren Nutzen schafft unser Training für diese Zielgruppe?
  3. Wie bringen wir dieses Angebot systematisch in Vertrieb und Kundenkommunikation?

Im Workshop übertragen Sie diese Fragen direkt auf Ihre eigenen Trainingsangebote.

Das Ziel

Am Ende verfügen Sie nicht nur über neue Ideen, sondern über eine konkrete Vermarktungslogik für Ihr eigenes Trainings- oder Akademieangebot.

Denn erfolgreiche Vermarktung beginnt nicht mit „mehr Content“, sondern mit Klarheit über Zielgruppe, Nutzen und Vertriebsweg.

 

👉 Alle Infos zum nächsten Termin finden Sie weiter unten auf dieser Seite.

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Zusätzliche Informationen

Wer sollte teilnehmen?

  • Akademieleiter:innen aus der Industrie
  • Serviceleiter:innen
  • Personalentwickler:innen
  • KMU der Industriebranche
  • Produktmanager:innen (mit Service-Fokus)
  • Servicevertriebsmitarbeitende

Lernziele

Sie schärfen Ihren Blick und lernen, kritische Erfolgsfaktoren zu erkennen, diese wirksam in Ihre Vertriebs- und Serviceprozesse zu integrieren und Trainings als festen Produktbestandteil strategisch zu positionieren, um den Nutzen für Ihr Unternehmen und Ihre Kunden sichtbar zu machen.

Organisation

Teilnehmerzahl: mindestens 6, maximal 8 Personen
Dauer: 1 Tag, 9:00–17:00 Uhr
Ort: Schwäbisch Gmünd
Investition: 998 € pro Person zzgl. MwSt.

Optionale Ergänzungen

  • Follow-Up Online-Termin (ca. 6 Wochen nach dem Training): 149 € / Person
    Sinnvoll zur Erfolgskontrolle, Vertiefung und Transferunterstützung.
  • E-Learning-Modul zur Nachbereitung und Praxisübertragung: 98 € / Person

(vermit® Mitglieder erhalten 5 % Ermäßigung auf das Präsenztraining)

Das erwartet Sie im Training

  • Kompakter Präsenz-Workshop in Schwäbisch Gmünd
  • Experte mit tiefem Service- & Industrie-Know-how
  • Praxistools & Checklisten für die sofortige Umsetzung
  • Teilnahmezertifikat inklusive
  • Optionale Vertiefung: Follow-Up + E-Learning
    • Wiederholung zentraler Inhalte und Praxisreflexion
    • Transferaufgaben zur Erfolgssicherung im Arbeitsalltag

Ideal für alle, die messbare Ergebnisse und nachhaltige Umsetzung sicherstellen möchten.

Inhalte

  • Strategischer Rahmen für Trainingsportfolios – Trainings gezielt auf Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse ausrichten.
  • Zielgruppen & Personas – Bedürfnisse Ihrer Kunden genau verstehen und passgenau ansprechen.
  • Value Iceberg – Nutzen sichtbar machen, damit Trainings klar als Mehrwert erkennbar sind.
  • Nutzenbezogene Leistungsdarstellung – Vorteile klar kommunizieren, Kaufentscheidung erleichtern.
  • Erfolgsfaktoren im Service-Marketing & -Vertrieb – Trainings erfolgreich vermarkten und Kunden binden.
  • Kritische Leistungsinputs sichern – Trainer, Labs und Inhalte für gleichbleibend hohe Qualität bereitstellen.

Mit vielen Praxisübungen & Fallbeispielen – Direkt an eigenen Themen anwenden.

Termine

03. Dezember 2026

Kosten

998 € / Person zzgl. MwSt.
   ➤ Follow-Up (optional zubuchbar): 149 € / Person
   ➤ E-Learning (optional zubuchbar): 98 € / Person

Trainer

Peter Schönle

Experte für Dienstleistungsstrategien und innovative Geschäftsmodelle im industriellen Umfeld. Er zeigt, wie Servicepotenziale auf allen Ebenen genutzt und Mitarbeiter:innen als entscheidender Erfolgsfaktor eingesetzt werden. Praxisnah, strategisch und erfolgsorientiert.

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