Wie unterstützt man einen teaminternen Weiterentwicklungsprozess? In diesem Training lernen Sie, wie Sie den Kommunikationsfluss im Team fördern, wie eine optimale Zusammenarbeit erreicht wird und diese durch regelmäßiges Feedback erhalten bleibt. Wir zeigen, wie Sie Arbeitsabläufe fokussieren, und helfen Ihnen dabei eine Teamvision zu entwickeln und zu verwirklichen. Verstehen und verstanden werden sind zwei elementare Grundpfeiler klarer und starker Teamführung.
Konflikte sind Bestandteil der täglichen Teamarbeit. Sie sind anstrengend und lästig, sind aber auch die Chance zur Veränderung. Durch verschiedene Analysemöglichkeiten werden die Ursachen von Konflikten sichtbar und bieten den Teilnehmern neue Handlungsmöglichkeiten.
Dieses Training hilft Ihnen, Ihre Rolle als Teamleiter zu klären. Ihre Führungskompetenz auszubauen und die Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihres Teams zu steigern.
Zielgruppe: