Der Servicetechniker als Qualitätspartner

Vertriebsorientiertes Kommunikationstraining für die Experten vor Ort. Durch gezielte Kommunikation stärken wir Verkaufskompetenzen und nachhaltige Kundenbeziehungen.
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Dieses Training legt den Fokus darauf, wie Servicetechniker ihre bestehenden Kundenkontakte nutzen können, um Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.

Dieses Training wurde entwickelt, um Servicetechnikern die Möglichkeit zu geben, ihre technischen Fähigkeiten durch den Erwerb von Beratungskompetenzen zu ergänzen. Ziel ist es, die Servicekräfte in die Lage zu versetzen, Chancen des zusätzlichen Vertriebs zu erkennen, effektiv zu nutzen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit zu steigern. In einem sich ständig wandelnden Geschäftsumfeld ist es für Servicetechniker von entscheidender Bedeutung, über mehr als nur technisches Know-how zu verfügen. Die Integration von Beratungskompetenzen ermöglicht es ihnen, ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen zu stärken. Durch die Fähigkeit, nicht nur technische Lösungen anzubieten, sondern auch aktiv Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen, können Servicetechniker zu wertvollen Botschaftern des Unternehmens werden. Dies schließt die Entwicklung von Beziehungen zu Kunden, die Verständnis für deren Bedürfnisse und Herausforderungen sowie die Identifikation von Möglichkeiten zur Erweiterung der Produktpalette oder zur Bereitstellung zusätzlicher Dienstleistungen mit ein.

Ein zentraler Aspekt des Trainings ist die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, die über die rein technischen Aspekte hinausgehen. Servicetechniker lernen, Kundenbedürfnisse effektiv zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen. Durch die Integration von Verkaufskompetenzen werden sie in der Lage sein, Kunden nicht nur zu unterstützen, sondern auch proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Die erfolgreiche Umsetzung dieses Trainings wird nicht nur dazu beitragen, die Umsatzpotenziale des Unternehmens zu steigern, sondern auch die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Servicetechniker werden zu ganzheitlichen Fachleuten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch in der Lage, die geschäftlichen Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten.

Insgesamt bietet dieses Training eine ganzheitliche Herangehensweise an die Entwicklung von Servicetechnikern, die nicht nur ihre technischen Fähigkeiten erweitert, sondern auch ihre Rolle als kundenorientierte Vertriebsmitarbeiter gestärkt. Es trägt dazu bei, die Integration von technischem Fachwissen und Verkaufskompetenzen zu fördern, um eine Win-Win-Situation für das Unternehmen und seine Kunden zu schaffen.

Zielgruppe

  • Service-Außendienst: Dies umfasst Servicetechniker, die direkt mit Kunden vor Ort interagieren.
  • Alle Mitarbeiter im telefonischen wie im direkten Kundenkontakt: Auch Mitarbeiter, die nicht offiziell als Verkäufer gelten, aber regelmäßig mit Kunden in Kontakt stehen, profitieren von diesem Training.

Lernziele

  • Verkaufschancen identifizieren und nutzen: die Teilnehmer lernen, Möglichkeiten für Beratung und Vertrieb in ihren Interaktionen mit Kunden zu erkennen und diese Chancen erfolgreich zu nutzen.
  • Kundenbedürfnisse erkennen: die Teilnehmer lernen, die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren.
  • Effektive Anwendung von Frage- und Verhandlungstechniken: Die Teilnehmer werden in diesem Training gezielt darin geschult, gezielte Fragestellungen einzusetzen, um eine effiziente und klare Kommunikation zu ermöglichen.

Organisation

Präsenz-Training: alternativ als ONLINE-Training buchbar

Teilnehmerzahl: min. 6 max. 12 Personen

Dauer: 2 Tages Training, 9:00 – 16:00 Uhr incl. Pausen

Investition: 799,- € / Person zzgl. MwSt.

Ort: Schwäbisch Gmünd

Inhalte

  • Techniken für ein vertrauensvolles Beratungsgespräch: Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie Vertrauen aufbauen können, um eine offene Kommunikation mit den Kunden zu ermöglichen.
  • Gezieltes Ausloten von Verkaufschancen: Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie gezielt nach Möglichkeiten suchen können, zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen.
  • Ermitteln und Ansprechen von Engpassfaktoren des Kunden: Die Teilnehmer sollen lernen, die Herausforderungen und Engpässe des Kunden zu identifizieren und passende Lösungen anzubieten.
  • Strukturiertes Führen von Gesprächen: Die Teilnehmer sollen lernen, Gespräche strukturiert zu führen, ohne dabei dominierend zu wirken.
  • Bewusster Einsatz nonverbaler Elemente: Die Teilnehmer sollen lernen, wie sie nonverbale Kommunikation effektiv nutzen können.
  • Erkennen und Behandeln verschiedener Kundentypen: Die Teilnehmer sollen die Fähigkeit entwickeln, unterschiedliche Kundentypen zu identifizieren und entsprechend angemessen zu behandeln.
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Termin

04.11.2024
28.04.2025
04.11.2025

Kosten

799,- € / Person zzgl. MwSt.

Trainer Team

Harald Henne, zert. Trainer, Fachtrainer aus der Industrie-Fachlehre (mit speziellem Bezug zu technischen Berufen)
Henriett Stegink, Fachtrainerin mit langjähriger Trainings- und Beratungserfahrung im Bereich von Industrie-Trainer Ausbildungen.
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