Authentizität ist eine der gefragtesten Kompetenzen von Führungskräften. Sie wird sogar wichtiger erachtet als Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen oder Belastbarkeit. Demnach ist authentisches Führen eine entscheidende Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Authentizität ist zudem für das eigene Wohlbefinden und die persönliche Leistungsfähigkeit wichtig. Denn niemand kann dauerhaft eine Rolle spielen, die nicht passt.
Wer Mitarbeiter führt, beeinflusst mit seinem Auftreten und seiner Persönlichkeit ihre Arbeitsweise und Motivation. In diesem Training lernen die Teilnehmenden ihr eigenes Führungsverhalten zu überprüfen sowie situationsgerecht und mitarbeiterorientiert zu steuern. Sie lernen Führungsinstrumente einzusetzen, um sich und Mitarbeiter gesund zu führen.
