Jede Gruppe durchläuft einen bestimmten Entwicklungszyklus: vom ersten Zusammenfinden über innere Entwicklung, Krisenphasen und Störmomente bis hin zum Erreichen gemeinsamer Ziele und schließlich dem Abschluss der Zusammenarbeit. Diese Prozesse gelten für alle Lerngruppen – unabhängig davon, wo, wie lange oder unter welchen Umständen sie zusammenkommen.
Eine Gruppe folgt dabei eigenen Gesetzmäßigkeiten. Jedes Mitglied versucht, für sich und seine Bedürfnisse ein geeignetes Umfeld zu schaffen. Gleichzeitig entsteht durch das gemeinsame Bestreben aller Teilnehmenden ein ausgewogenes Gruppenklima. Diese Entwicklungen werden in der Sozialpsychologie unter dem Begriff „Gruppendynamik“ zusammengefasst.
In diesem interaktiven Training erhalten Sie praktische Methoden und Tipps, wie Sie gruppendynamische Prozesse erkennen, steuern und produktiv unterstützen. Zudem erfahren Sie, wie Sie gruppendynamische Besonderheiten verschiedener Kulturkreise im Training und in Unterweisungen berücksichtigen können.
Damit Sie diese Dynamiken im Training souverän steuern können, lernen Sie:
- Entwicklungsphasen einer Gruppe (z. B. Forming, Storming, Norming, Performing) erkennen
- frühzeitig wahrnehmen, wenn Störungen, Konflikte oder Spannungen entstehen
- Gruppenprozesse gezielt beobachten und methodisch begleiten
- Verhalten einzelner Teilnehmender richtig einordnen und konstruktiv darauf reagieren
- Motivation in Gruppen fördern – auch bei heterogenen Teilnehmenden
- Werkzeuge zur Moderation schwieriger Situationen sicher anwenden
- ein unterstützendes und lernförderliches Gruppenklima aufbauen
- kulturelle Vielfalt und gruppendynamische Unterschiede sicher berücksichtigen
- Gruppen sicher durch verschiedene Phasen führen
- Kommunikationstechniken für Intervention, Deeskalation und Klärung einsetzen
- Aktivierungstechniken nutzen, die Gruppenzusammenhalt stärken
- Reflexionsmethoden anwenden, um Gruppenprozesse sichtbar zu machen
Den Transfer in die Praxis erhalten Sie durch:
- Techniken für kundenspezifische Gruppen in technischen Trainings
- praktische Tipps für Unterweisungen in internationalen Projektteams
- Strategien zur nachhaltigen Gestaltung und Stabilisierung von Gruppenprozessen
- Beispiele, wie gruppendynamische Muster im Trainingsalltag auftreten
- sofort einsetzbare Methoden für Präsenz-, Hybrid- und Online-Trainings
