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Fachkräfte stärken. Zukunft gestalten.

Ihre Teams wachsen an ihren Aufgaben – wir sorgen dafür, dass sie dafür bestens vorbereitet sind. Seit über 25 Jahren qualifizieren wir Fachtrainer, Service-Teams und technische Fachkräfte für die digitale Arbeitswelt.

Bereit, Ihre Fachkräfte für die Zukunft stark zu machen?
Lassen Sie uns gemeinsam klären, wie wir Ihre Weiterbildungsstrategie optimal unterstützen können.

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Unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme

Train the Technik Trainer

Für technische Lehrkräfte, die in den Bereichen Ausbildung, Mentoring oder Kundentraining aktiv sind.

Train the Online-Trainer

Für technische Lehrkräfte, die ihr Wissen online vermitteln und als Mentor oder Referent tätig sind.

Train the Service-Techniker

Für Servicetechniker, die ihre Fähigkeiten ausbauen, vertiefen und ihre berufliche Vielseitigkeit erweitern möchten.

Führung und Management

Für Führungskräfte, die ihre fachlichen Kompetenzen sowie Projektmanagement-Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.

Train the Etikette Trainer

Für Key-Trainer, die ihr Fachwissen in interkultureller Business-Etikette und Kommunikation weitergeben möchten.

Business Resilienz Expert

Geprüfte Ausbildung zur Resilienz-Fachkraft mit Zusatzqualifikation in Coaching, Beratung und Training für Unternehmen!

Unsere nächsten Termine

Feb
05

WEITERBILDUNGSPROGRAMM “LIVE Online-Trainer”

(LIVE Online)
Mar
04

LIVE ONLINE TRAINING “Souveräner Umgang mit Beschwerden”

(Online)
Mar
05

LIVE ONLINE TRAINING “Psychologie im Kundentraining”

(Online)
Mar
17

Trainingsmodul S1.1 “Servicetechniker als Beratungsprofi“, Service Techniker

(Präsenztraining)
Mar
18

PRÄSENZSCHULUNG “Rhetorik Training – mit VR-Technik”

(Schwäbisch Gmünd)
alle Termine

Erfolgstipps für Ihr Business

7 Gründe für scheiternde Projekte – und wie Sie sie ab morgen vermeiden!

Projekte scheitern selten an Technik – sie scheitern an Strukturen. Besonders in Industrieunternehmen und serviceorientierten Organisationen starten Projekte häufig ambitioniert, verlieren aber auf dem Weg an Fokus, Tempo oder Rückendeckung.
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Trainings in der Industrie – Erfolgsfaktor Vermarktung

Industrietrainings sind strategische Produkte: Sie schaffen Sicherheit, steigern Nutzungserfolge, reduzieren Reklamationen, fördern neue Umsätze und binden Kunden. In diesem Erfolgstipp erfahren Sie 10 praxisbewährte Vermarktungshebel.
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Erfolgreiche Projektarbeit mit China

Wer langfristig erfolgreich mit China arbeiten möchte, muss die chinesische Geschäftskultur nicht nur verstehen, sondern strategisch nutzen. Anders als in westlichen Märkten, in denen Verträge und Prozesse oft den Ton angeben, stehen in China Vertrauen, Respekt und Beziehungen an erster Stelle.
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weitere Tipps

Vom Pilotprojekt zum Erfolgsmodell

Weiterbildung an Lernfabriken@BW: 
Aus ADAPT-KI@skills.bw ist das skalierbare Betreibermodell „Competence Training Industrie 4.0“ entstanden. Was als gefördertes Innovationsprojekt begann, ist heute ein praxiserprobtes Qualifizierungsmodell für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Es bietet flexible Schulungsangebote in Lernfabriken, die Mitarbeitende gezielt für die digitale Transformation stärken.

Jetzt informieren
Logo-AdaptKI

KI-gestütze Lernplattform

Optimieren Sie Wissenstransfer, Training und Kommunikation im technischen Umfeld – mit einer KI-basierten Lernplattform, die speziell für Service, Kundendienst und internationale Teams entwickelt wurde.

Die Plattform stärkt Ihre Mitarbeitenden entlang des gesamten Lern- und Arbeitszyklus: vom Onboarding über Qualifizierungsrouten bis hin zu Assessments und dem Einsatz im Feld. So wird Lernen messbar, personalisiert und jederzeit abrufbar.

Vereinbaren Sie eine Demo

VR-Technik als Bestandteil unserer Trainings

In unseren Weiterbildungen setzen wir modernste VR-Technologie gezielt ein, um Lerninhalte intensiver, praxisnäher und messbar wirksam zu vermitteln. Von Kundengesprächen bis zu technischen Abläufen. Eine integrierte KI analysiert Sprache, Verhalten und Struktur und gibt individuelles Feedback.

So können Teilnehmende, den Transfer in die Praxis deutlich beschleunigen.
Unverbindlich testen!

Deeper-Learning Modell

Deeper-Learning Modell – Grundlage unserer Trainings
Wir gestalten unsere Trainings nach dem Deeper-Learning Modell, das Lernen sichtbar macht und unmittelbare Praxisergebnisse ermöglicht. Vier zentrale Lernprinzipien – Engagement, Representation, Action & Expression – unterstützen Teilnehmende dabei, neues Wissen sicher anzuwenden. 
Jetzt IMPULS-BOXen entdecken

Monatliche Updates

Ihr Update für erfolgreiche Fachkräfteentwicklung!
In unseren „Akademie-Impulsen“ erhalten Sie jeden Monat ausgewählte Inhalte, Trends und Praxiswissen für Trainings, Service-Teams und Qualifizierungsprojekte.
Kein Overload – nur das, was wirklich weiterhilft.
Jetzt anmelden und informiert bleiben!

Ausbildung mit System

Unsere Konzeption

Unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungen folgen einem modularen, praxisnahen Lehr- und Lernkonzept. Die Abschlüsse orientieren sich am anerkannten Zertifikatsmodell dem Modell der Swissuni und ermöglichen eine strukturierte, transparente Kompetenzentwicklung.

Nach erfolgreicher Teilnahme und bestandenen Prüfungen vergeben wir folgende Abschlüsse:

  • Certificate of Advanced Studies (CAS)
  • Certificate of Basic Studies (CBS)

Diese Systematik schafft Klarheit, Durchlässigkeit und eine verlässliche Orientierung für alle Teilnehmenden – vom Einstieg bis zur Expertenstufe.

Wir garantieren Nachhaltigkeit

Mit unseren Blended-Learning-Konzepten stellen wir sicher, dass Wissen nicht nur vermittelt, sondern verankert wird.

Unsere Teilnehmenden erhalten praxisnahe Aufgaben, digitale Begleitung und kontinuierliche Unterstützung – weit über die Präsenzphasen hinaus. So entsteht echter Lernerfolg, der im Arbeitsalltag spürbar bleibt.
mehr über uns

Unser Service für Sie

Inhouse-Seminare

Wir planen, gestalten und realisieren Ihre Inhouse-Schulungen passgenau zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden – sowohl als Präsenzformat als auch als Online-Training.

Bildungsplanung

Wir übernehmen für Sie die komplette Bildungsplanung.
Das gibt Ihnen freie Kapazitäten für strategische Aufgaben und schafft Planungssicherheit für Ihre Teams.

Nationale wie Internationale Fach-Trainer Entwicklung

Wir qualifizieren Ihre Fachtrainerinnen – national und international – für Präsenztrainings, technische Schulungen und digitale Lernformate.

Lernbegleitung und Praxistransfer

Durch individuelles Coaching und „Training on the Job“ sorgen wir dafür, dass Wissen nicht nur verstanden, sondern sicher angewendet wird.

Begleitung des Digital-Transfer

Wir unterstützen Sie beim digitalen Wandel und entwickeln passgenaue, branchenübergreifende Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte.

Digitaler Praxistransfer und Lernunterstützung

Mit speziell entwickelten E-Learnings, Podcasts, LearningApps, Lernvideos und digitalen Unterlagen begleiten wir Ihre Mitarbeitenden auch nach dem Training – für nachhaltiges Lernen und sicheren Praxistransfer.
Jetzt Beratungsgespräch vereinbaren!

Entdecken Sie unsere IMPULS BOXen – Praxistools für Training und interkulturelle Zusammenarbeit!

Unsere IMPULS BOXen bieten sofort einsetzbare Methoden, Reflexionsfragen und praxisnahe Impulse – perfekt für Trainerinnen, Führungskräfte und internationale Teams. 

Kompakt. Inspirierend. Direkt wirksam.

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