Trainer Ausbildung mit Zertifikat

Train the Trainer Industrie 4.0 (m/w/d)

Die wichtigsten Infos im Überblick
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ADAPT-KI@skills.BW

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Weiterbildung.an.Lernfabriken@BW

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Zukunft gestalten – mit dem Projekt ADAPT-KI@skills.BW

Advancing Development And Preperation in Technology – KI / Förderung der Entwicklung und Vorbereitung in die Technologie der Künstlichen Intelligenz

Wie machen wir Fachkräfte fit für KI, Datenanalyse und Automatisierung?

Ganz einfach: Wir bringen Weiterbildung dorthin, wo Technik lebendig wird – in die LERNFABRIK!

Im Juli 2024 fiel der Startschuss für das Projekt ADAPT-KI@skills.bw, gefördert vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg im Rahmen des Programms Weiterbildung.an.Lernfabriken@BW. Das Ziel: Ein praxisnahes Train-the-Trainer-Konzept für technische Multiplikatoren, das Unternehmen befähigt, digitale Schlüsselkompetenzen nachhaltig im Betrieb zu verankern.

Mittendrin statt nur dabei: In enger Zusammenarbeit mit der LERNFABRIK der Technischen Schule Aalen und Festo Didactic SE konnten Unternehmen aktiv an der Entwicklung innovativer Schulungsangebote mitwirken – mit direktem Zugang zu modernster Technik, realitätsnahen Lernszenarien und den digitalen Lernmodulen von Festo LX.

„Wir wollten ein Format schaffen, das wirkt – im Alltag, im Unternehmen, an den Maschinen“, erklärt Projektleiterin Henriett Stegink. Das Besondere: Die Trainings fanden direkt in der Lernfabrik statt – dort, wo Industrie 4.0 greifbar wird.

Und der Mehrwert?
Kostenlose Pilotschulung
Wissenschaftliche Begleitung mit fundierten Analysen & Insights
Zukunftssichere Kompetenzen für Ihre Fachkräfte
Mitgestaltung statt nur Konsum

Neugierig geworden? Dann steigen Sie jetzt ein – als Partner, Mitgestalter oder Schulungsteilnehmer. Gemeinsam bringen wir Weiterbildung auf das nächste Level.

Kontakt: seminarteam@steginkgroup.de

Das Projekt wurde mit Unterstützung folgender Partner und Unternehmen durchgeführt:

 

Ergebnisse und Interviews zum Pilottraining an der LERNFABRIK TS-Aalen

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Abschlussveranstaltung bei Rommelag Engineering GmbH

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Machen Sie mit ...

Werden Sie Teil unserer LERNFABRIK-Community – und machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit für Industrie 4.0!

Nach den erfolgreichen ersten Trainings für technische Multiplikatoren in den Bereichen Automatisierungstechnik, Datenanalyse, Cyber-Physische Systeme und Künstliche Intelligenz (KI) an der LERNFABRIK TS-Aalen laden wir jetzt weitere Unternehmen und Lernfabriken ein, aktiv mitzuwirken.

Warum mitmachen?
✔ Praxisnahe Schulungen in modernen Lernumgebungen
✔ Zugang zu neuesten Technologien und Festo LX Lernmodulen
✔ Maßgeschneiderte Trainings – exakt auf Ihre Anforderungen abgestimmt
✔ Komplette Organisation durch unser erfahrenes Team
Betreibermodell: Wir kümmern uns um Konzeption, Koordination und Durchführung – Sie konzentrieren sich auf Ihre Mitarbeitenden

Ihr Mehrwert: Sie qualifizieren Ihre Mitarbeitenden gezielt für die digitalen Herausforderungen der Industrie 4.0 – ohne Mehraufwand für Ihr Unternehmen.

Jetzt anfragen und loslegen:
📧 seminarteam@steginkgroup.de

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Fachkräfteentwicklung gestalten!

 

Projekt-Pitch zur Abschlussveranstaltung am 15.05.2025.

Organisiert vom Ministerum für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Haus der Wirtschaft in Stuttgart.

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                             Kompetenztraining Industrie 4.0

                 Mit Robotik, KI, IoT und IT-Sicherheit zum Erfolg

  1. Förderung der digitalen Kompetenz: Das Projekt zielt darauf ab, die digitalen Fähigkeiten der Teilnehmenden zu stärken, um den Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt gerecht zu werden.
  2. Entwicklung eines Train-the-Trainer-Konzepts: Die Schaffung eines Modells, das es ermöglicht, Key-Trainer auszubilden, die ihr Wissen an andere Mitarbeiter weitergeben können, um eine nachhaltige Wissensverbreitung zu gewährleisten.
  3.  Integration von Künstlicher Intelligenz (KI): Die Implementierung von KI-Technologien in den Trainingsprozess, um personalisierte Lernpfade und adaptive Lernmethoden zu ermöglichen.
  4. Erhöhung der Innovationsfähigkeit: Das Projekt soll dazu beitragen, dass Unternehmen innovationsfähiger werden, indem sie neue Technologien und Lernmethoden in ihre Prozesse integrieren.
  5. Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Bildungseinrichtungen und Unternehmen: Eine enge Kooperation zwischen akademischen Institutionen und der Industrie soll gefördert werden, um die Relevanz der Weiterbildung zu erhöhen und den Praxisbezug zu stärken.
  6. Nachhaltigkeit der Weiterbildung in den Lernfabriken BW: Langfristige Strategien entwickeln, um sicherzustellen, dass die gewonnenen Erkenntnisse und Kompetenzen auch nach Projektende weitergetragen werden.

Diese Ziele sollen dazu beitragen, die Herausforderungen der digitalen Transformation in der Industrie zu bewältigen und eine zukunftsfähige Workforce zu schaffen.

Nutzen für die Teilnehmerinnen:

  • Stärkung der Position: Die Teilnehmerinnen werden zu Experten im Bereich Industrie 4.0, was ihre beruflichen Perspektiven und ihren Wert im Unternehmen erheblich verbessert.
  • Fachliche und didaktische Kompetenz: Die Teilnehmerinnen erwerben nicht nur tiefgehende technische Kenntnisse, sondern auch pädagogische Fähigkeiten, um ihr Wissen effektiv weiterzugeben. Dies macht sie zu unverzichtbaren Multiplikatoren im Unternehmen.
  • Teamarbeit und Wissensaustausch: Durch die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördern die Teilnehmerinnen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und tragen zur Stärkung der Teamdynamik bei.

Nutzen für die Region:

  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit: Gut ausgebildete technische Multiplikatoren und Fachkräfte stärken die Unternehmen in der Region und tragen damit zur Sicherung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem globalen Markt bei.
  • Förderung von Start-ups und KMUs: Die Verfügbarkeit einer qualifizierten Fachkräftebasis ist entscheidend für Unternehmensgründungen und die Weiterentwicklung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMUs), was wiederum zur Schaffung neuer Arbeitsplätze führt.
  • Stärkung von Unternehmenskooperationen und Netzwerken: Die Trainerinnen fungieren als Wissensvermittler zwischen Unternehmen und schaffen durch den Austausch innovativer Ansätze neue Kooperationsmöglichkeiten, die die wirtschaftliche Entwicklung und den sozialen Zusammenhalt in der Region fördern.

Dieses Schulungsprogramm richtet sich an technische Multiplikatoren, Ausbilderinnen, Trainerinnen und Fachkräfte in der Industrie, die ihr Wissen über Industrie 4.0 vertiefen und weitergeben möchten.

  • Ausbilder und Fachtrainer: Schlüsselpersonen in der Wissensvermittlung, die ihre Inhalte aktualisieren und innovative Lehrmethoden austauschen möchten.

  • Fachkräfte: Mitarbeitende, die technisches Know-how erwerben und ihre Rolle als Multiplikatoren im Unternehmen stärken wollen.

Zielgruppenprofil:

  • Erfahrene Fachkräfte: Die ihre Kenntnisse erweitern möchten.
  • Neueinsteiger: Die sich mit grundlegenden Technologien vertraut machen wollen.
  • Interdisziplinäre Teilnehmer: Die eine breitere Perspektive auf die digitale Transformation gewinnen möchten.

Durch die gezielte Ansprache dieser Gruppen wird sichergestellt, dass das Programm den spezifischen Bedürfnissen der Teilnehmenden gerecht wird.

Zusätzliche Informationen

Starttermine 2024

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Starttermine 2025

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Teilnehmergebühren

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Abschluss

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Anmeldung Trainer Industrie 4.0

Wer kann teilnehmen? 

Key-Trainer: Technische Multiplikatoren, die in ihren Unternehmen für die Schulung interner Mitarbeiter verantwortlich sind.
Technische Fachkräfte: Personen, die ein fundiertes Verständnis für Automatisierung, Datenanalyse, CPS und Künstliche Intelligenz entwickeln möchten, um Schulungsaufgaben übernehmen zu können.
Führungskräfte im technischen Bereich: Führungskräfte, die ihre didaktischen Fähigkeiten verbessern möchten, um ihr Team besser zu unterstützen und Wissen weiterzugeben.
Ingenieure und Techniker: Fachleute, die an der Vermittlung neuer Technologien im Kontext von Industrie 4.0 interessiert sind und Schulungskonzepte für interne und externe Stakeholder entwickeln wollen.
Berufsschullehrer und Ausbilder: Personen, die bereits in der Ausbildung tätig sind und ihr Wissen zu Industrie 4.0 erweitern möchten, um ihren Schülern praxisnahe und aktuelle Inhalte zu vermitteln.

PROJEKTVERANTWORTLICHE & ANSPRECHSPARTNER

Wenn auch Sie noch von dieser Initiative profitieren wollen, dann senden Sie uns gerne Ihre Anfrage unter: seminarteam@steginkgroup.de

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