Sie erhalten eine Vielzahl von Hinweisen zu Ablauf und Durchführung eines Trainings. Der erste Teil greift einige Praxisbezogene Trainingsmethoden auf, der zweite Teil beschäftigt sich mit der Lernzielkontrolle.

Modul T 1.5 Trainingspraxis & Methodik

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Trainingspraxis und erfolgreiche Methodenkompetenz

Dies ist das fünfte Lehrmodul der Ausbildungsreihe “Train the Technik Trainer”. Das Modul kann einzeln oder in Kombination mit den weiteren Modulen des Weiterbildungsprogramms besucht werden.
Sie erhalten Hinweise zur Durchführung von Online-Trainings/-Meetings hinsichtlich der Einbindung multikultureller Teilnehmer:innen. Der erste Teil greift Praxisbezogene kulturelle Lehr-Kompetenzen auf, der zweite Teil beschäftigt sich mit länderübergreifenden Präsentationstechniken.

Modul T 1.5 Trainingspraxis & Methodik

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Dies ist das fünfte Lehrmodul der Ausbildungsreihe “Train the Online-Trainer”. Das Modul kann einzeln oder in Kombination mit den weiteren Modulen unseres Weiterbildungsprogramms besucht werden.

Techniken innovativer Vermittlungsmethoden in der Fachlehre

In diesem Modul finden Sie einerseits eine Vielzahl von Vermittlungsmethoden, die Sie im Training einsetzen können, um Ihre Inhalte je nach Stoffgebiet auf bestmögliche Weise an den Teilnehmer weiterzugeben, andererseits auch eine Menge von Selbstlern- und Gedächtnistechniken, die Sie in Ihren Trainings anwenden können um Teilnehmer zu motivieren. Schließlich erfahren Sie was für eine Nachbereitung nützlich ist, um begangene Fehler in Zukunft zu vermeiden und wie Sie die Tipps und Vorgehensweisen beibehalten, die für Sie am besten funktionieren.

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Lerninhalte Modul 1.5

  • Wie viele Unterrichtsinhalte braucht es?
  • Welche Vermittlungsmethoden machen Sinn?
  • Wie gebe und erhalte ich gezieltes Teilnehmerfeedback?
  • Wie verteile ich erfolgreich Arbeitsaufträge?
  • Was sind Input bezogene Methoden?
  • Welche reflexionsbezogenen Methoden gibt es?
  • Übungsbezogene Methoden im Technik- und Produkttrainingsbereich?
  • Lernzielkontrolle im Kundentraining
  • Wie sieht eine gute Nachbereitung aus?
  • Kann ein Feedback-Gesprächsbogen helfen?

Lernziele

In diesem Modul finden Sie einerseits eine Vielzahl von Vermittlungsmethoden, die Sie im Training einsetzen können, um Ihre Inhalte je nach Stoffgebiet auf bestmögliche Weise an den Teilnehmer weiterzugeben, andererseits auch eine Menge von Selbstlern- und Gedächtnistechniken, die Sie in Ihren Trainings anwenden können um Teilnehmer zu motivieren.

Schließlich erfahren Sie, was für eine Nachbereitung nützlich ist und wie Sie Ihre Schulungen, Unterweisungen und Trainings professionell durchführen und lebendig gestalten. Wir werden Ihren Trainerstil überprüfen und weiterentwickeln! So werden Sie in der fundierten und qualifizierten Arbeit mit Ihren Kunden und Teilnehmern noch erfolgreicher.

Organisation

Dauer 1 Tag

Termin xx.xx.xxxx

Investition

640,- € / Teilnehmer pro Modul zzgl. MwSt.

Veranstaltungsort

SÜD
SteginkGroup academy
Technologiepark West
Marie-Curie-Straße 19
73529 Schwäbisch Gmünd

NORD
Berufsbildungs- und Technologiezentrum (BTZ)
Beckstraße 19
49809 Lingen (Ems)

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