In diesem Modul erlernen Sie die Entwicklung, Optimierung und das Training von Kompetenzen für Ihre Mitarbeiter:innen im Unternehmen. Vervollständigt wird dies durch Erlernen von Coping-Strategien für zielorientiertes Denken und Handeln.

Modul R 1.3 Ganzheitliches 5-Schritte-Programm nach Rhea Pinkert

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Erfolgreich mit Kompetenztraining und Coping-Strategien

Dies ist das dritte Lehrmodul der Ausbildungsreihe für Business Resilienz-Trainer. Das Modul kann einzeln oder in Kombination mit den weiteren Modulen des Weiterbildungsprogramms besucht werden.

Sie erhalten Hinweise zur Durchführung von Online-Trainings/-Meetings hinsichtlich der Einbindung multikultureller Teilnehmer:innen. Der erste Teil greift Praxisbezogene kulturelle Lehr-Kompetenzen auf, der zweite Teil beschäftigt sich mit länderübergreifenden Präsentationstechniken.

Modul R 1.3 Ganzheitliches 5-Schritte-Programm nach Rhea Pinkert

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Dies ist das fünfte Lehrmodul der Ausbildungsreihe “Train the Online-Trainer”. Das Modul kann einzeln oder in Kombination mit den weiteren Modulen unseres Weiterbildungsprogramms besucht werden.

Fachwissen zur ganzheitlichen Gesundheit und emotionalen Intelligenz

Alles ist Energie. Auch Erlebnisse, Gedanken und Gefühle etc. haben Energien – manche tun gut, andere blockieren unsere Lebenskraft … Mit entsprechender Schulung wie der Coping-Strategie können wir Energien wahrnehmen, sie bewusst lenken, nutzen und wieder in Balance führen. Der Begriff Coping–Strategie stammt aus dem Englischen und kann im Deutschen mit dem Begriff Bewältigungsstrategie übersetzt werden. Coping–Strategien erleichtern die Bewältigung von Stress, belastenden Situationen und Angst und ermöglichen uns unsere Emotionen besser zu verstehen. Emotionale Intelligenz hilft uns im Umgang und bei Interaktionen mit Anderen. Sei es in einer hitzigen Diskussion wo wir händeringend und stotternd nach sinnvollen Argumenten suchen. Sobald wir in Distanz zur Situation gehen und im Außen Ruhe einkehrt, fällt uns oft die passende Begründung ein!

In diesem Modul lernen Sie, Warum das so ist? Wie Sie das zukünftig vermeiden bzw. besser in den Griff bekommen? Wie Sie in emotionalen Situationen trotzdem auf Ihre Ratio und Ihren Verstand zugreifen und „Herr der Lage“ bleiben?

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Lerninhalte Modul 1.3

Persönliche Ressourcen und eigenes Selbstmanagement fördern
EQ – Emotionale Kompetenz
Mentale Kompetenz optimieren
Persönliches Energiemanagement
Coping – Lösungs- und Bewältigungs-Strategien

Lernziele

In diesem Modul erhalten Sie, Fachwissen zur Stärkung Ihrer ganzheitlichen Gesundheit und emotionalen Intelligenz

Sie erkennen Ihre persönlichen Ressourcen und fördern dadurch Ihr Selbstmanagement zur ganzheitlichen Gesundheit
Sie erlernen die Fähigkeit, ihre eigenen Emotionen wie auch die der anderen, besser zu verstehen, Handlungen zu kontrollieren und emotionale Situationen souveräner zu bestreiten.
Sie erlernen aktives emotionales Coping zur Anpassung der Bewältigungsstrategie an das Problem, in der die Emotionen gezielt bewältigt oder ausgedrückt werden.

Zielgruppe:

Diese geprüfte “Business-Resilienz-Expert” Ausbildung richtet sich an Mitarbeiter:innen sowie Führungskräfte, die zum Thema “Betriebliches Gesundheitsmanagement” mit dem Schwerpunkt “Betriebliche Resilienz” tätig sind oder aktiv werden wollen.

Organisation

Dauer 1 Tag

Termin xx.xx.xxxx

Veranstaltungsform PRÄSENZ

Investition 830,- € / Teilnehmer zzgl. MwSt.

(Jede weitere Person / Firma 25% Rabatt)

Veranstaltungsorte

SÜD
SteginkGroup academy
Technologiepark West
Marie-Curie-Straße 19
73529 Schwäbisch Gmünd

NORD
Berufsbildungs- und Technologiezentrum (BTZ)
Beckstraße 19
49809 Lingen (Ems)

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Alle Preise in netto zzgl. USt.

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